東京おがたグループ
視覚障害理解研修
視覚障害当事者を講師に迎え、職場や接客の現場で求められる配慮・関わり方・サポート方法を学ぶ研修です。 理解を深めるだけでなく、体験を通じて記憶に残る構成を大切にしています。
視覚障害当事者の視点から、職場や接客の現場で求められる配慮、関わり方、サポート方法を考える法人向け研修です。 障害を個人だけの問題として捉えるのではなく、社会や環境の側から整えられることに目を向け、より実践的な理解につなげます。
障害を、本人が抱える心身の機能的な制約としてとらえる考え方。
生活条件や生活環境といった社会環境の側に障壁があるからこそ、当事者の生活に支障が生じているととらえる考え方。研修ではこちらの視点を基本に据えます。
障害の有無にかかわらず、誰もが地域社会でともに暮らしていくことを「ノーマル（標準的な状態）」ととらえる考え方。研修全体の基礎になる視点です。
当事者が職場や地域でどのような役割を担い、どう関わっていけるか。「できないこと」だけでなく「共にどう働くか」に目を向けます。
研修の終盤には、あん摩マッサージの体験時間を組み合わせています。学んだ内容を知識のままで終わらせず、 身体的な体験として記憶に残すための工夫のひとつです。
視覚障害当事者による研修当事者の実体験に基づいた、実践的な視点で進行します。
接し方を考える研修マニュアル的な対応ではなく、関わり方そのものを考える時間です。
現場で活かせる配慮職場や接客現場で、明日から意識できる配慮の視点を持ち帰れます。
社会の側から考える視点障害を個人の課題ではなく、環境や関わり方の課題として捉え直します。
研修内容はご要望や実施環境に応じて調整可能です。以下は基本となる構成要素です。
障害を個人ではなく社会・環境側の課題として捉える考え方を学びます。
声かけ・誘導・案内など、実践的な関わり方の基本を学びます。
盲導犬と利用者への正しい理解と、現場での適切な対応を学びます。
職場環境において、無理なく実践できる配慮のあり方を考えます。
雇用の現場で生じやすい疑問や不安について理解を深めます。
接客業を想定したサポートの考え方と具体的な対応を学びます。
当事者講師へ直接質問できる時間を設けています。
研修内の体験要素として、リラクゼーションの時間を控えめに組み込みます。
断定的な効果保証ではなく、研修を通じて目指せる方向性としてご案内しています。
従業員一人ひとりの理解を深めるきっかけになります。
多様な立場への理解が、安心して話せる職場づくりにつながります。
制度の理解にとどまらず、実践につなげることを目指します。
視覚障害のある従業員・利用者の受け入れを支援します。
働きやすさへの意識が、満足度向上につながることを目指します。
働きやすい環境づくりが、定着や生産性向上を後押しします。
障害の捉え方や考え方の前提を、当事者の視点とともに学びます。
現場で活かせる接し方・配慮の方法を、実践的に学びます。
研修内の体験時間として、リラクゼーションのひとときを設けます。
対面講習＋あん摩マッサージのセット価格です。東京都内の講師交通費を含みます。
小規模なご相談から複数部署・拠点合同の実施まで、参加人数や実施環境に応じて内容・料金をご提案します。概算をお知りになりたい場合も、まずはお問い合わせください。
料金について相談する学校・保育園・自治体などでの研修、講演、交流活動の実績をご紹介します。
お問い合わせフォームを優先窓口としてご案内しています。研修内容・料金・実施時期のご相談や、資料のみのご請求も承っております。